| ◎亘兴企业文化大纲：
尊道爱人，做受人尊敬的企业公民。
◎亘兴形象用语：
祥元祚亘、睦道懋兴
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◎核心价值观：
正德，利用，厚生，惟和！------《尚书·大禹谟》
正德："德"指对个体品性、修养、行为的要求和标准，"正德"是谓"正身之德"，指我们的行为要符合道德要求，承担各自的责任和义务，表达了对自身严格的责任意识。
利用：做任何一件事，一定是用出来有利于大家，不是有利于自己。"利用"就是经济学的正德，而后"利用"，道德达到一定标准了，"利"用才会是多方得益，反之亦然。
员工促成企业的发展，企业成长了反过来回馈股东、员工、社会行业，这才是真正意思上的“利”用。
厚生："生"本指社会民生，甚至一切生命，"厚生"也称"厚民之生"，强调尊重、关爱、厚待。对于企业的解读是创造符合社会需求的服务和平台，提供给社会大众，提高员工的生活水平，促进行业的发展，同时，勇于承担社会责任，帮助需要帮助的人。对员工的解读是厚待自己，爱惜生命，珍惜年华；最后共同厚待周围的人，乐于关心和帮助他人。人生的目的不光是为了自己活着，而是要用自己的智能和能力来帮助他人和社会，这样不但有益于别人，自己的生活也因之而更加丰满。
惟和：以和为贵，生活、世界也因和而为美。和即和谐、统一，即相互支持、宽容。
正德”置于首位，是“利用”、“厚生”的前提，既先正人德，后利用、厚生才是良性的。这里也体现了亘兴的用人原则，品德居首。
◎亘兴是谁？
亘兴是立足长三角地区，以高效和优质服务，向客户提供螺纹钢、线材、热卷的服务商和提供商。
◎使命：
在竞争中谋求生存，推动钢贸行业发展，实现差异化的组织经营；
◎愿景：
做深、做强，成就客户，让员工分享企业繁荣，成功缔造小巨人企业；
成就客户：
让客户在体验亘兴服务便利、快捷、贴心的同时完成交易，对亘兴产生忠诚度，和客户达成互惠互利的目的；
让员工分享企业繁荣
公司的发展离不开员工，亘兴愿意为那些敬业、把企业发展当自己事业经营的员工提供广阔的空间，提高他们的收入，改善他们的工作生活环境，同时愿意培养他们提升综合素养，共同分享企业的繁荣；
◎管理理念：人尽其才，物尽其用，环节管控
决策市场化、执行标准化、管理制度化，科学的计划制定，严谨的流程控制。
◎亘兴文化的价值链
• 为股东创造财富；
• 为员工提高收入和提升自我价值；
• 为客户提供优质和高效服务；
• 为社会承担社会赋予的责任；
◎亘兴优势
有组织文化的核心团队；
八年的行业积累；
海纳百川的容人机制；
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